Selgitame, mis on tööjõud ja kuidas see mõiste tekib. Töö ja tööjõu erinevus. Näited
Mis on tööjõud?
Tööjõudu nimetatakse iga inimese vaimseks ja füüsiliseks võimeks inimene teatud ülesande täitmiseks. See on kontseptsioon, mille lõi Karl Marx oma teoses doktriin, mis on tema töös välja töötatud Kapital, avaldati esmakordselt 1867. aastal.
Marx väitis oma töö väärtusteoorias, et kauba väärtus või teenust määratakse selle tootmiseks vajaliku töö või jõupingutuste hulga, mitte selle järgi kasulikkust mida see kaup võib teile pakkuda tarbija või omanik. Nii saavad erikaubad, mille valmistamine on eriti keerulised, palju rohkem väärtust kui teised.
Seega tööjõu väärtus a ühiskond määratakse “põhi” (keskmise) ostukorvi moodustavate kaupade väärtuse (st nende tootmiseks vajaliku töö) summana. tarbimist selle töölisklass või töötaja.
Tööjõud oleks seega osa koos toormaterjal ja tööriistad (tootmisvahendid), ühiskonna tootmisprotsessidest, st nendest, mille käigus ta varustab end vajalike kaupade ja teenustega. Vastutasuks selle tootmisvõimsuse eest premeeritakse töölisklassi a palk, mis moodustab tuumiku inimese ärakasutamine inimese poolt.
Tööjõu elemendid
Kuna tööjõud on inimese suutlikkus tööd teha, on selle jõu instrumentideks töö tegemiseks vajalikud tööriistad, eriteadmised (tehnilised või protseduurilised) ja tootmisvahendid (tehas, masinad, jne.).
Kuid selleks, et tööjõud eksisteeriks, peab ta olema tootmisvahenditest vaba ja tema töötasu peab olema ainsaks elatusvahendiks; See tähendab, et tööjõud a rahvus antud hetkel on see töötajate arv, kes soovivad töötada ja vajavad tööd, et rahuldada nõudmisi tema omast perekond.
Kvalifitseeritud tööjõud
Ühiskonna tööjõud jaguneb kaheks: kvalifitseeritud ja lihttöölisteks vastavalt töötajate kogemuste ja hariduse tasemele.
- Kvalifitseerimata tööjõud. See on selline, mis ei ole saanud mingit tüüpi (tehnilist või protseduurilist) koolitust, see tähendab, et sellel puudub teadmisi isegi tööd tegema. See tähendab, et nende töölevõtmine peab andma neile sellised teadmised.
- Kvalifitseeritud tööjõud. See on seevastu see, kellel on kogemused või teadmised vahetu töö tegemiseks ja seetõttu ihkab paremat palka.
Töö ja tööjõu erinevused
Tööjõud ja tehtud töö on kaks erinevat asja. Viimane on potentsiaalse töö konkreetne aspekt, realiseerimine, mida tööjõud kaalub. See tähendab, et see on tööjõu rakendamise tagajärg.
See eristus on Marxi ja Engelsi sõnul võtmetähtsusega, et mõista selliseid poliitökonoomia mõisteid nagu kapitalikasum ja kasu saada, võtmed töölisklassi ekspluateerimise mehhanismis. Teisest küljest eelistasid tolleaegsed majandusteadlased mõelda tööst alates kulu töötaja enda väljaõpe, mida nad nimetasid tööjõu tootmiskuludeks.
Selle eristusega kinnitab Marx, et tööline müüb kapitalistile oma tööjõu, mitte töö, eristades sellega protsessi väärtustamise protsessi tööst. Võti selles seisneb selles, et töötaja teeb tööpäeva jooksul kauba tootmisel rohkem tööd, kui tema tööjõu väärtuse taastootmine maksab.
Lihtsamalt öeldes toodab tööline kapitalistile rohkem kui tema ise perekond nad peavad ellu jääma. See ülejääk on ülejääk, tehaseomaniku kasum, mille eest ta ei maksa töötajale (ta maksab talle ainult tema tööjõu eest).
Näited tööjõust
Selle kontseptsiooni mõistmise näide on järgmine. Oletame, et tekstiilitöötaja otsib tööd, müües oma tööjõudu. Kapitalist palkab ta tootma rõivaid, mille tootmine maksab 100 dollarit, vastutasuks 50 dollari suuruse palga eest.
Selle stsenaariumi korral ei maksa kapitalist talle mitte iga rõivaeseme tootmiskulusid, vaid tema tööjõu eest, mis on hinnanguliselt pool. Iga riideeseme eest, mille tekstiilitööline toodab ja kapitalist müüb, saab ta aga töötaja palgakulu ja lisaks 50% lisaväärtust.
Seega võib tööjõu all mõista ka kaupa, mille töötaja müüb tekstiilivabriku omanikule.