eetikakoodeks

väärtused

2022

Selgitame, mis on eetikakoodeks, millised on selle omadused ja miks see nii oluline on.Lisaks mitu näidet.

Paljudel erialadel, näiteks ajakirjandusel, on eetikakoodeks, mis muudab need usaldusväärseks.

Mis on eetikakoodeks?

Eetikakoodeks ehk deontoloogiline koodeks on dokument, mis koondab reeglid, kriteeriumid ja väärtused mis võtavad kokku kutsetegevuse head teostamist, eriti mis puudutab eetika.

Need on eneseregulatsiooni mehhanismid, mis koos põhikirja, stiiliraamatute, lepingute ja muude instrumentidega seavad piirid, mis on vastuvõetav konkreetse kutsealaga tegelemisel.

On palju eetikakoodeksiid, mis on kohustuslikud kõigile neile, keda ametlikult tunnustatakse professionaalid kõnealusest piirkonnast. Need kehtivad eelkõige neile, kes kuuluvad mõnda tüüpi kutseühingusse või sarnasesse organisatsiooni, kuna need üksused vastutavad hoolika kutsepraktika standardimise ja edendamise eest.

Eetikakoodeksite eiramine toob tavaliselt kaasa sanktsioonid, töö peatamise või tagasilükkamise eakaaslaste seas või vallandamise või töö lõpetamise naiste puhul. Äri Y organisatsioonid.

Eetikakoodeksi tunnused

Eetikakoodeksid on normatiivsed, kohustuslikud ja eetilised. Need hõlmavad reeglite raamistikku, et kontrollida käitumine inimestest. Nõuete täitmata jätmine toob kaasa professionaalsed sanktsioonid ja tohutu prestiiži kaotuse kollegiaalses kogukonnas, kuid sellega ei kaasne tingimata karistatavaid sanktsioone seadus, olenevalt juhtumist.

Teisest küljest on eetikakoodeksis tavaliselt juhised töö juhtimiseks, side, otsuse tegemine ja muud tööelu kvaliteeti ohustavad aspektid. Mõnikord võib see koosneda käitumisjuhendist, riietusest või elust ettevõttes või organisatsioonis.

Eetikakoodeksi tähtsus ja eelised

Spordi eetikakoodeksid tagavad ausa mängu.

Eetika on tööelu oluline osa, kuna see annab kollegiaalsele kogukonnale reeglid, mis tagavad võimalikult suurel määral tema hea maine, eriti juhtudel, kui klientide füüsiline, emotsionaalne või sotsiaalne elu sõltub rangest käitumisest. käitumine professionaalidest.

Järelikult annavad eetikakoodeksid avalikkusele rea juhiseid, mida ühelt healt professionaalilt oodatakse. Seega saavad professionaali poole pöördujad teada, kui keegi oma kohustusi ei täida ning vormistada kaebuse või lihtsalt professionaali vahetada.

Äri puhul on veelgi olulisem omada eetikakoodeksit, mis tagab professionaalse (ja mõnikord ka isikliku) harmoonia iga liikme vahel. töömeeskond, et üksikud probleemid ei mõjutaks kogu organisatsiooni käigu tööd.

Näited eetikakoodeksitest

Mõned näited eetikakoodeksist on järgmised:

  • Ameerika Riikide Organisatsiooni avaliku funktsiooni eetikakoodeks (OAS), mille asutas rahvusvahelise õiguse osakond, et panna alus oma liikmesriikide poliitikute võimu teostamisele.
  • Buenos Airese Psühholoogide Assotsiatsiooni eetikakoodeks, milles selle liidu spetsialistid määravad kindlaks, mida peetakse psühholoogilise elukutse igapäevatöös sobivaks ja mida mitte. linn.
  • Banco Galicia de Argentina eetikakoodeks, mis on mõeldud kõigile organisatsiooni töötajatele ja ka nende töölised ja töötajatele ning mille lahendamiseks on kehtestatud selged käitumisjuhised probleeme ja teha otsuseid viisil, mida pank peab sobivaks, vastutustundlikuks ja kooskõlas missioon ja visioon ettevõttest.
  • Rahvusvaheline meditsiinieetika koodeks, mis püüab universaalseerida meditsiinipraktika eetilisi kriteeriume, kehtestades minimaalsed standardid, mis on vajalikud meditsiinitegevuse säilitamiseks. väärikust Y vastutus kaubandusest maailmas.
!-- GDPR -->