Maslow püramiid

Selgitame, mis on Maslow püramiid ja kuidas see järjestab inimeste erinevaid vajadusi. Iga pulga näide.

Selle pakkus välja Abraham Maslow 1943. aastal.

Mis on Maslow püramiid?

Maslow püramiid, mida nimetatakse ka Inimvajaduste püramiid või "porgand" (Porgand), on psühholoogiline teooria, mis hierarhiseerib inimese vajaduste erinevad aspektid ja korraldab need struktuur püramiidne (või tagurpidi porgand). Selle pakkus välja Abraham Maslow 1943. aastal oma raamatus Teooria inimese motivatsiooni kohta (inglise keeles: Inimese motivatsiooni teooria).

Hierarhia, mis korraldab selles püramiidis vajadusi Inimesed koosneb viiest tasemest (loetletud kasvavas järjekorras):

  1. Põhilised või füsioloogilised vajadused. Kõige elementaarsemad vajadused viitavad neile, mis on vajalikud inimese vahetuks füüsiliseks ellujäämiseks, näiteks hingata, hüdraat, sööda, magage, vältige valu, eemaldage kehajäätmed, hooldage temperatuuri keha jne.
  2. vajadustele turvalisus ja kaitse. Need on vajadused, mis on seotud varjupaigaga elementide eest, aga ka ressursside säilitamiseks elu aja jooksul, nagu kodu, materiaalsed ressursid, ravimid jne.
  3. Sotsiaalsed või kuuluvusvajadused. Need, mis on seotud inimese koguduse ja sotsiaalse olemusega, näiteks suhted inimestega sõprus, partner, kaaslane jne.
  4. Vajadus lugupidamise või tunnustuse järele. Need, mis on seotud sotsiaalse positsioneerimisega, teiste väärtustamisega või tunnustusega asjakohases kutse- või elutähtsas valdkonnas. Marlow sõnul on see jagatud kaheks erinevaks piirkonnaks:
    • Kõrge lugupidamine.See on seotud indiviidi austusega enda vastu, oma eneseväärikuse, enesekindlusega, konkurentsi, saavutused, iseseisvus jne.
    • Madal lugupidamine. See viitab lugupidamine mis pärineb teistelt, nagu tähelepanu, avalik tunnustus, kuulsus, au, väärikust, jne.
  5. Eneseteostusvajadused. Püramiidi kõrgeim pulk on seotud motivatsiooni elutähtis, inimeste kõrgeim psühholoogiline vajadus, mis on seotud olemasolule intiimse tähenduse leidmisega.

Maslow teooria põhines sellel, et kõrgemate vajaduste rahuldamine ei saa toimuda enne, kui madalamad on täielikult kaetud. Selles mõttes jagas ta püramiidi kahte rühma: esimest nelja tasandit peeti "puudujäägivajadusteks" (defitsiitvajadusteks ehk D-vajadusteks) ja püramiidi tipuks "olemise vajaduseks või eneseteostuseks" (olemise vajadused ehk B-vajadused). -vajadused). ), kuna viimaste realiseerumine sõltus peamiselt esimesest.

Maslow kinnitas, et ainult nende redelipulkade puudused või rahulolematus mobiliseerisid inimesed, kuna rahuldatud vajadus ei tekita käitumist.

Teisest küljest, kõigist Maslow püramiidi vajadustest sünnivad inimesega kaasa ainult esimese astme vajadused, teised omandatakse siis, kui need on integreeritud ühiskond. Sel põhjusel domineerivad nad kõrgemate üle ja ainult madalamat pulka rahuldades saab püramiidi skaleerida. Seevastu eneseteostusvajadused ei esine kõigil inimestel ja kaovad vaateväljast, kui üks põhivajadustest hetkeks ebaõnnestub.


Vaata ka: Inimareng

Maslow püramiidi näide

Siin on väljamõeldud näide püramiidi viiest astmest:

  1. Panustage transtsendentsele kunstiteosele inimkond.
  2. Tehke ülikoolikarjääri ja võitke kunstiauhindu.
  3. Sõbrad, eriti kunstivaldkonnast.Leidke aeg-ajalt armastajaid.
  4. Olemas tallimaja, voodi ja kunstitöökoda. Et oleks tööd.
  5. Söö Joogi Vesi, magada ja vannis käia iga päev.
!-- GDPR -->