töölisliikumine

Ajalugu

2022

Selgitame, mis on töölisliikumine, mis on selle päritolu ja omadused. Samuti selle tagajärjed, saavutused ja ideoloogiad.

Kui tööseadust polnud, otsustasid tööandjad töötasu üle.

Mis on töölisliikumine?

Töölisliikumine on sotsiaalne ja poliitiline nähtus, mis sai alguse Inglismaalt 18. sajandil. See nähtus oli selle peamine objektiivne parandada heaolu töölised ja tekkis sellest Tööstusrevolutsioon ja sellega kaasnenud muudatused.

Industrialiseerimise esimest etappi iseloomustas täielik Vabadus poolt ärimehed (sektor nimega "kodanlus) Töötajate töötingimuste kohta (sektor nimega „proletariaat”). Kontekstis, kus ei olnud seadusandlus tööjõu, otsustasid tööandjad palgad või töötajate tööaja pikendamine.

Töölisliikumise päritolu

Töötunnid olid ülemäärased ning välja ei jäänud ei lapsed ega naised.

Ühiskondliku liikumise päritolu reageerib paljudele tingimustele, mis viisid töötajad muutuma "klassiteadlikuks" ja koonduma, et nõuda mitmeid parandusi. Mõned põhjused, mis viisid töölisliikumise tekkeni, on seotud:

  • Keskendumine. Proletaarklass oli koondunud tööstuskeskustesse, mis võimaldas neil hoida omavahel kontakte.
  • Kohutavad töötingimused. Töötunnid olid ülemäärased ning välja ei jäänud ei lapsed ega naised.
  • Madalad palgad. Lisaks ekstreemsetele tundidele oli töötajatel palk, mis ei võimaldanud isegi oma katmist põhivajadused.
  • Ülerahvastatus Töölised elasid äärelinnas rahvarohketes tingimustes ja puuduses hügieen, kus nad olid nakatunud epideemiatesse ja igasugustesse haigustesse.

Sellele halvale enesetundele, mida töötajad läbi elasid, lisandus mõju, mida Prantsuse revolutsioon, milles sellised väärtused nagu demokraatia, poliitika ja solidaarsus nad soodustasid võitlust Inimõigused.

Selles kontekstis organiseerusid eri valdkondade töötajad (näiteks muistsed Inglise käsitöölised või kudujad) vennaskondadesse, võttes eeskujuks keskaegsed gildid. Nii hakkasid töötajad üksteist aitama ja nõudma töökohtade parandamist ning aja jooksul hakkasid nad industrialiseerimises kahtluse alla seadma.

Esimesed, kes tõrjusid majandustingimused, olid Luddiidid, ametiühinguliikumine, mis tekkis 19. sajandi Suurbritannias ja oli ägedalt vastu masinate kaasamisele tekstiilitootmisprotsessidesse.

Nende tagasilükkamine pani nad masinaid põletama ja seda suhtumine hakkasid maatöölised matkima. Sellest protsessist said alguse erinevad liikumised, mis hakkasid organiseeruma mitte enam masinate, vaid tööandjate vastu, tulenevalt töötajatele kehtestatud töötingimustest.

Töölisliikumise tunnused

Mõned tööjõu liikumist iseloomustavad tunnused on järgmised:

  • Kaks võitlust. Töölisliikumine püüdles peamiselt kahe probleemi saavutamiseks:
    • Paremad töötingimused. Paranduste hulgas on näiteks paremad palgad, lühendatud tööaeg ja turvalisus.
    • Poliitilised õigused. Mida väljendusvabadus, hääl ja assotsiatsioon.
  • Pidev dialoog. Töölisliikumist iseloomustas suur arutelu ja dialoogid mida nad siseruumides kasvatasid.
  • Läbirääkimised. Läbirääkimised olid mehhanism, mida nad kasutasid oma eesmärkide saavutamiseks.
  • Ametiühingud. Töötajad koondati ametiühingutesse näiteks harude või harude kaupa äri. Neid, kes need rühmad moodustavad, on tänapäevalgi tuntud ametiühingutegelastena.
  • Meeleavaldused ja streigid. Nõude esitamise ajal olid mäss, streigid, meeleavaldused ja muud avalikud üritused töölisliikumises tavalised.
  • Meeskonnatöö. Üks sotsiaalset liikumist kõige enam iseloomustas idee, et millegi saavutamiseks töötatakse meeskonnana. Nõude või parenduse esitamisel tehti seda alati kollektiivselt, mitte individuaalselt.

Töölisliikumise tagajärjed

Mõned ametiühingute nõudmised olid nende tööandjate jaoks liialdatud.

Lisaks saavutustele, mida töölisliikumise võitlus igapäevaselt saavutas, tõi tööliste võitlus ja mässu probleeme ja kokkupõrkeid teatud sotsiaalsektoritega.

Töötajad langesid tööandjate rõhumise ohvriks mitte ainult oma tegude, vaid ka ideoloogia tõttu. Nad said ka suure osa tagasilükkamisest ühiskond, apelleerimise eest oma nõuete eest võideldes mitterahumeelsetele mehhanismidele, lisaks julgeolekujõudude repressioonidele Seisund.

Mõned ametiühingute nõudmised olid nende tööandjate jaoks liialdatud, mis tõi kaasa ka massilisi koondamisi.

Töölisliikumise saavutused

Mõned tööliste võitluse saavutused kajastusid tööjõu paranemises, näiteks järgmised:

  • Tööaja piiramine.
  • Lapstööjõu keeld.
  • Heakskiit seadused mis tagavad tehaste ohutuse.
  • Naiste ja noorukite kaevandustes töötamise keeld.
  • Sotsiaalkindlustussüsteemide tekkimine.

Töölisliikumise ideoloogiad

Teadussotsialism kasutab Karl Marxi ideid ja teooriaid.

Tööstusrevolutsiooni ja töölisliikumise kujunemise tulemusena tekkisid mõned ideoloogiad, mis käsitlesid ebavõrdsused ja kapitalistlikule ühiskonnale omased ebaõiglused, näiteks järgmised:

  • Utoopiline sotsialism. Sellega samastunud mõtlejad pakkusid välja majandussüsteemi, mis ei soodustanud sama ebaõigluse ja ebavõrdsuse taset, mis iseloomustas kapitalism. Nad nimetasid seda "utoopiliseks", kuna nad ei uskunud sellise süsteemi olemasolusse. Mõned selle ideoloogilise voolu referentidest on Henry de Saint-Simon, Charles Fourier ja Robert Owen.
  • babuvism. See ideoloogiline suund tekkis Prantsusmaal ja koosnes referentidest, kes toetasid "võrdsete Vabariiki". Selle nimi tuleneb selle asutaja Gracchus Babeufi perekonnanimest.Lisaks võitlusele võrdsete vabariigi eest võtsid nad meetmeid kõige vaesemate sotsiaalsektorite olukorra parandamiseks.
  • Anarhism. Sama mis tema sotsialism, see ideoloogiline vool väidab, et kapitalism tuleb välja juurida. Erinevus sotsialismiga seisneb selle kõrvaldamise saavutamise viisides: anarhistid lükkavad tagasi igasuguse autoriteedi.
  • marksism või teaduslik sotsialism. See vool koosneb neist, kes võtavad Karl Marxi ideid ja teooriaid.
!-- GDPR -->