• Mis on juhtimine halduses?
• Juhtimise ja administreerimise erinevus
• Projektide juhtimine
• Avalik juhtimine

Selgitame, mis on juhtimine halduses ning mis on juhtimise ja halduse erinevused. Projektijuhtimine ja avalik juhtimine.

Igal ettevõttel peab olema tegevuskava, mis vastab tema eesmärkidele.

Mis on juhtimine halduses?

Ärijuhtimine viitab planeerimine selle protsessid a eesmärkide saavutamiseks äri või organisatsioon.

Haldusjuhtimine hõlmab mehhanisme, toiminguid ja vorme, millest lähtuvalt kasutatakse ettevõtte rahalisi, inim- ja materiaalseid ressursse. Sel moel on haldusjuhtimine piiritletud järgmisest küsimusest: Millised on organisatsiooni eesmärgid?

Haldusjuhtimises eristatakse nelja peamist põhimõtet:

• Planeerimine. See on seotud piiritlemisega eesmärgid organisatsiooni tegevuskava, mis vastab nendele eesmärkidele.
• Telli. Määratakse kindlaks seatud eesmärkide saavutamiseks vajalike sammude järjekord.
• Distsipliin. See on seotud organiseeritud ja süstemaatilise viisiga, kuidas erinevaid ülesandeid tuleb esialgsete eesmärkide saavutamiseks täita.
• Sidusus. See on seotud ülesannete määramisega ja kohustusi ratsionaalsel viisil, et iga töötaja saaks ülesandeid täpsustada ilm ja vormi, vastavalt kavandatud plaanidele. Sel hetkel summa inimressursid, majanduslikud ja materjalid, mida on vaja seatud eesmärkide saavutamiseks.

Juhtimise ja administreerimise erinevus

Juhtkond keskendub eesmärkide saavutamiseks olemasolevate ressursside jälgimisele.

Juhtimine ja haldus on kaks ärikeskkonnas kasutatavat mõistet, kuid need ei ole sünonüümid. Kuigi juhtimine viitab teatud kohustuste täitmisele organisatsiooni sees juhtimine on seotud ressursside kontrolli, organiseerimise ja suunamisega äri.

• Juhtimine:
  • See viitab mitmetele kohustustele, mida täidetakse organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks.
  • See keskendub püstitatud eesmärkide saavutamiseks olemasolevate ressursside jälgimisele.
  • Koordineerib erinevaid funktsioone, mis peavad eesmärkide saavutamisel osalema.
  • See sisaldab protseduure, mis on vajalikud eesmärkide saavutamiseks.
  • Sellel on täidesaatev roll.
  • Tema ülesanne on otsustada, mida isik teeb iga ülesande ja kuidas.
  • Esindab ettevõtte töötajaid.
• Juhtimine:
  • See sisaldab mitmeid tehnikaid, mis on seotud ettevõtte ressursside planeerimise, kontrollimise ja suunamisega, et saada neist võimalikult palju kasu.
  • See hõlmab mitmeid halduspõhimõtteid ja -tavasid, mida rakendatakse ühistel eesmärkidel töötava süsteemi moodustamiseks. Selleks peavad erinevad meeskonnad töötama kooskõlastatult.
  • See oleneb temast otsuse tegemine seotud suurima võimaliku kasu saavutamisega. Need otsused omakorda piiravad ettevõtte juhtimist.
  • Teie roll on määrav.
  • Otsustage, mida ja millal teha.
  • Esindab ettevõtte omanikke, kes saavad Kasum.

Projektide juhtimine

Juhtimine Projektid on seeria metoodikad mis on suunatud teatud projekti moodustavate protsesside planeerimisele ja suunamisele.

Projekt on määratletud kui teatud eesmärgi saavutamiseks kavandatud toimingute kogum.

Iga projekt peab kindlaks määrama, milline on selle ulatus, millised on selle realiseerimiseks vajalikud ressursid ning millised on algus- ja lõpuajad.

Iga projekt peab täpsustama järgmisi punkte:

• Millised on faasid mustand.
• Kui palju projekti elluviimine maksma läheb (üks eelarve).
• Milliseid eesmärke taotletakse.
• Kui kaua kulub püstitatud eesmärkide saavutamiseks.
• Milline saab olema projekti ulatus.

Avalik juhtimine

Avalikus juhtimises pannakse paika avaliku sektori eesmärgid ja eesmärgid.

Avalik juhtimine hõlmab mitmeid üksusi, mis vastutavad ressursside haldamise eest Seisund.

Selle eesmärk on rahuldada inimeste vajadusi elanikkonnast koos riigi arengu edendamisega.

Avaliku juhtimise tegijatel lasub vastutus riigi erinevate valdkondade haldamisega seotud ülesannete ja avaliku sektori parendamiseks mõeldud programmide täitmise eest.

Lisaks osalevad nad avaliku poliitikaga seotud projektide kavandamises ja edendamises, mis on osa protsessidest arenevNad sekkuvad uute juhtimisstrateegiate kasutuselevõtmisse ja on need, kes peavad rakendama igasugust haldustegevuse hindamist ja kontrolli.

Mis saab olema avalikus juhtimises eesmärgid ja avaliku sektori eesmärgid, millised on selle prioriteedid ja milliseid protseduure nende eesmärkide saavutamiseks järgitakse.

Parlament on võim, mis määrab avaliku halduse ülesanded, ülesanded ja vastutuse.