tegevdirektor

Y-Negocios

2022

Selgitame, mis on tegevjuht ja mille poolest see erineb omanikust ja asutajast. Samuti, millised on nende rollid ja kohustused.

Akronüüm CEO pärineb tegevjuht, mis tõlkes tähendab "tegevjuht".

Mis on tegevjuht?

Ärimaailmas on akronüüm Tegevjuht viidata tegevdirektorile a äri või organisatsioon. See väljend pärineb inglise keelest tegevjuht, mis tõlkes tähendab "tegevjuht" ja võib olla tuntud ka kui tegevjuht, tegevjuht, tegevjuht või Peadirektor, lisaks muudele kehtivatele hispaaniakeelsetele terminitele.

Lihtsamalt öeldes on ettevõtte tegevjuht organisatsiooni kõrgeim haldus- ja juhtimisorgan, kes vastutab kõrgeima otsuseid ettevõtte strateegiline juhtimine. Väikestes ja keskmise suurusega ettevõtetes, nt käivitamine, kuulub see positsioon tavaliselt ka ettevõtte asutajale ja omanikule, samas kui suurkorporatsioonides on tegevjuht osa juhtivatest ametikohtadest, mida juhib aktsionäride koosolek või ettevõtte juhatus.

Neid erinevusi niinimetatud ettevõtete juhtimises saab paremini illustreerida võrdluse kaudu vabariikide toimimisega: tegevjuhist saaks omamoodi ettevõtte peaminister, kelle otsuste üle aga järelevalvet teostab juhatus või aktsionäride koosolek, mis toimib omamoodi seadusandliku võimuna.

Mis vahe on tegevjuhil, omanikul ja asutajal?

Esialgu võib ettevõtte asutaja olla selle omanik ja tegevjuht, nagu John D. Rockefeller.

Tavaliselt on tegevjuht ettevõtte kõrgeim haldus- ja juhtimisorgan, see tähendab, et ta on osa töötajatest, kelle organisatsiooni omanikud on palganud oma saatust juhtima, tuginedes oma teadmistele ja karjäärile maailmas. äri.

Samas ei pruugi tegevjuht olla tema juhitava ettevõtte omanik, sest omanikeks on sel juhul tavaliselt aktsionärid ehk need, kes on oma investeeringuid teinud. raha korporatsioonis ja kes saavad sellest kuu lõpus dividende, mitte a palk nagu tegevjuhi puhul.

Lõpuks on korporatsiooni asutaja isik, kes pani aluse organisatsiooni tegevuse alustamiseks. Esialgu on tavaline, et ettevõtte asutaja on nii selle omanik kui ka tegevjuht, kuid need kolm rolli võivad hästi lahku minna, kuna ettevõtted püsivad ja elavad üle nende asutajate.

Näiteks Standard Oil Company oli 1870. aastal John D. Rockefelleri (1839-1937) asutatud Ameerika naftakompanii, mis 1911. aastal oli sunnitud juriidiliselt jagunema 34 iseseisvaks ettevõtteks, millest üks on tänane Exxon (endise nimega New Yorgi standardõli Y New Jersey standardõli). Viimast juhib selle tegevjuht Darren Woods ja selle omanikeks on kontsern ettevõtteid: Vanguard Group, State Street Corporation ja BlackRock.

Tegevjuhi rollid ja kohustused

Funktsioonid ja kohustusi tegevjuhid on tavaliselt:

  • Esindage ettevõtet avalikkuse ja investorite ees.
  • Tehke ettevõtte juhtimisotsuseid, eriti selle osas poliitika organisatsioon ja selle strateegia rahaline.
  • Nõustada aktsionäride koosolekut otsuste tegemisel kõrgeimal tasemel.
  • Suhtlege erinevate ettevõtte elus osalejatega, nagu investorid, aktsionärid või suured klientidele.
  • Jälgige (või valige) ettevõtte jaoks optimaalne juhtimismeeskond esitus ettevõttest.
  • Ettevõttes käivitamine, looge nägemus ettevõtte strateegiat ja strateegiat ning edastada see tõhusalt asjaosalistele.
  • Juhata direktorite nõukogu ja tagama, et ettevõtte iga valdkonna direktorite või koordinaatorite seas oleks ühtsed kriteeriumid.

Kes töötab koos ettevõtte tegevjuhiga?

Tegevjuhi all võib mõista ettevõtte peadirektorit ehk iga valdkonna juhtide direktorit, kelle missiooniks on nende üle järelevalvet teostada, suhtluses hoida ning ühtse ja ühtse juhtimiskriteeriumi väljaandmine. Selles mõttes need, kes vastutavad erineva eest alad organisatsiooni juhid, näiteks tegevusjuhid, side, of rahandus, süsteemid ja paljud teised.

Soovitud oskused tegevjuhi alal

Heal tegevjuhil peavad olema teadmised ja kogemused ärimaailmas.

Tegevjuhi määratlemiseks pole ühtset valemit, kuid ettevõtte tegevjuhilt eeldatakse üldiselt andeid ja oskusi. teadmisi järgmiselt:

  • Finants- ja juhtimisalased teadmised, olenemata sellest, kas need on omandatud õppimise või eduka karjääri kaudu ärimaailmas.
  • Karisma ja võimed juhtimine, et inspireerida töölised ja hoida ühendust juhtkonnaga.
  • Strateegiline ja üldine visioon, et teha strateegilisel tasandil parimaid otsuseid ja juhtida ettevõtet eesmärkide poole. eesmärgid parimal viisil.
  • Ärialane oskusteave ehk teadmised ja kogemused ärimaailmas, mis võimaldavad teil olla nutikust ja intuitsioon.
  • Suhtlemisoskus, et edastada oma sõnum ja ettepanek parimal viisil nii klientidele kui ka töötajad ja aktsionärid.
  • Loovus ja uudishimu, mis on hädavajalikud, et olla konkurentsivõimelise ja muutuva maailma, näiteks äri, esirinnas.

Näited tegevjuhist

Mõned tänapäeva kuulsamad tegevjuhid on:

  • Jeff Bezos. Internetimüügifirma Amazon asutaja ja 7% omanik, ta on üks maailma rikkamaid mehi ja kuni 2021. aastani üks tuntumaid tegevjuhte. Sel aastal andis ta Amazoni tegevjuhtimise üle Andy Jassyle, kes seda praegu hoiab, et pühenduda täielikult kosmoseettevõttele Blue Origin, mille asutaja ta on ka.
  • Sundar Pichai. India päritolu Ameerika arvutiinsener, ta on praegune tegevjuht Google, millega ta liitus 2004. aastal. Pärast peaaegu 11 aastat ettevõtte jaoks oluliste projektide (nt Google Chrome ja Chrome OS) juhtimist, sai temast 2015. aastal tegevjuht, olles vaid 42-aastane.
  • Tim Cook. Ameerika ärimees ja arvutiinsener asendas Steve Jobsi Apple'i tegevjuhi kohal pärast tema surma 2011. aastal. Cook liitus ettevõttega 1998. aastal globaalsete operatsioonide asepresidendina. Tema juhtimisel kahekordistas Apple oma tulusid ja läks üle ärimudelile, mis austab keskkond ja väga pühendunud küberturvalisusele.
  • Mark Zuckerberg. Ameerika arvutiinsener, ettevõtte Facebook asutajaliige ja sotsiaalvõrgustik nimekaim, on praegu ettevõtte tegevjuht ja üks maailma nooremaid miljardäre. Teda peetakse rahvusvaheliselt väga mõjukaks isiksuseks tema arvutitoodete ulatuse tõttu, mis on kaasanud ta arvukatesse vaidlustesse digitaalne privaatsus.
!-- GDPR -->